Νέα γρίπη : Πετώντας την ευθύνη στους εκπαιδευτικούς

ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΓΡΙΠΗ

Τα σχέδια επί χάρτου – Οι ευθύνες στους εκπαιδευτικούς

Με απόλυτα υποκριτικό τρόπο αντιμετωπίζει το ΥΠΕΠΘ το ζήτημα των αναγκαίων προφυλάξεων και προετοιμασίας των σχολείων απέναντι στο νέο στέλεχος της γρίπης. Με μια εγκύκλιο επιχειρεί να ξεφορτωθεί τις ευθύνες του και ταυτόχρονα να κατευθύνει την συζήτηση μακριά από τα τεράστια προβλήματα λειτουργίας των σχολείων με την έναρξη της σχολικής χρονιάς.

Το σχέδιο του ΥΠΕΠΘ είναι εκτός πραγματικότητας της εκπαίδευσης και επιχειρεί να μεταφέρει τις ευθύνες στους εκπαιδευτικούς

Σχετικά με την «επιμόρφωση» των νέων μας συναδέλφων..

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας για την εισαγωγική επιμόρφωση των νεοδιορισθέντων αναδεικνύει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο το ρόλο της και τις κρυφές κυβερνητικές επιθυμίες και σχεδιασμούς της ΝΔ.Πρόκειται για επιμόρφωση των συναδέλφων μας που μπαίνουν στο χώρο της εκπαίδευσης στην εντατικοποίηση, στην υποταγή στη διοικητική ιεραρχία, στην υιοθέτηση της αξιολόγησης ως κυρίαρχου εκπαιδευτικού μηχανισμού σε μια εκπαίδευση που ολοένα και περισσότερο υπάγεται στις λειτουργίες και τις ανάγκες της αγοράς και όχι στις ανάγκες μαθητών και εργαζόμενων.

Νέε συνάδελφε, η τοποθέτηση είναι δικαίωμά σου!

Οι νεοδιοριζόμενοι τοποθετούνται προσωρινά σε σχολικές μονάδες της περιοχής διορισμού με απόφαση των προϊσταμένων των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Συμβουλίου. Για το σκοπό αυτό οι Διευθυντές Εκπαίδευσης ανακοινώνουν τις κενές θέσεις των σχολείων και καλούν τους νεοδιορισθέντες να υποβάλουν δήλωση προτίμησης προσωρινής τοποθέτησης. Σε περίπτωση που οι ίδιες θέσεις ζητούνται από περισσότερους υποψήφιους προτιμώνται κατά σειρά όσοι έχουν τις περισσότερες μονάδες τοποθέτησης από οικογενειακούς λόγους, συνυπηρέτηση και εντοπιότητα.

Αντίστοιχη είναι και η διαδικασία τοποθετήσεων αναπληρωτών η οποία γίνεται από τον διευθυντή εκπαίδευσης ο οποίος πρέπει να υπολογίσει τα μόρια των αναπληρωτών και τους οικογενειακούς τους λόγους. Προηγούνται στην τοποθέτηση οι έγγαμοι και έχοντες παιδιά. Μεταξύ αναπληρωτών με ίσα μόρια προηγούνται οι έχοντες εντοπιότητα.

Για όλα αυτά υπάρχει η αντίστοιχη νομοθεσία και εγκύκλιοι και μπορείτε να να κατεβάσετε εάν μπείτε στο άρθρο.Υπάρχουν: Εγκύκλιος ΥΠΕΠΘ για τοποθέτηση νεοδιοριζόμενων , Εγκύκλιος ΥΠΕΠΘ για τοποθετήσεις αναπληρωτών, Γενικό νομικό πλαίσιο (ΠΔ 100_97)

ΘΕΡΙΝΗ ΕΠΕΛΑΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ!

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι των εφημερίδων με αναλύσεις γύρω από τα εκλογικά αποτελέσματα κι η κυβέρνηση προετοιμάζει το νέο γύρο αντιλαϊκής επίθεσης στα εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα του κόσμου της μισθωτής εργασίας. Η επίσκεψη και οι σχετικές ανακοινώσεις του πρωθυπουργού στο ΙΚΑ, οι προτάσεις της Κομισιόν για τα ασφαλιστικά ταμεία και η αντεργατική πλατφόρμα που εξέδωσε ο ΣΕΒ, μέσω του ΙΟΒΕ και αποδέχτηκε πλήρως ο υπουργός Οικονομίας, συνθέτουν το σκηνικό της περιόδου. Στον παρανομαστή όλων αυτών βρίσκεται η βασική επιδίωξη του μπλοκ εξουσίας, να πληρώσουν οι εργαζόμενοι την κρίση του κεφαλαίου.

Ετοιμάζουν νέο μισθολόγιο φτώχειας και διάσπασης των εργαζομένων

ΡΙΖΙΚΗ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΕ ΓΕΝΙΚΕΥΣΗ ΤΗς ΓΕΝΙΑΣ ΤΩΝ 700 ΕΥΡΩ

Στο μάτι του κυκλώνα βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο δημόσιο. Νομοσχέδιο που θα μειώνει δραματικά τους μισθούς των νεοπροσληφθέντων ετοιμάζει η κυβέρνηση για το φθινόπωρο. Με το νομοσχέδιο αυτό η κυβέρνηση ανατρέπει ριζικά όλα τα μέχρι σήμερα δεδομένα στο δημόσιο τομέα. Η επιδίωξή της να δημιουργήσει άλλες μισθολογικές προϋποθέσεις για τους νεοπροσλαμβανόμενους δεν είναι μια απλή επιμέρους αλλαγή. Στοχεύει στο σύνολο των οικονομικών, εργασιακών κι ασφαλιστικών δικαιωμάτων του δημοσίου τομέα. Είναι η κερκόπορτα για την καθολική σε έκταση και βάθος ανατροπή των όσων γνωρίζουμε έως τώρα.

Επιστολή προς αναπληρωτές συναδέλφους!

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

καλωσορίζουμε στην εκπαιδευτική κοινότητα και σου ευχόμαστε καλή δύναμη. Μπαίνεις στην εκπαίδευση και η οικονομική ανασφάλεια της ανεργίας απωθείται έως το επόμενο καλοκαίρι. Η εκπαίδευση είναι ζωντανός χώρος. Οι χώροι της εκπαίδευσης έχουν δώσει και δίνουν μεγάλους αγώνες για τα δικαιώματα. Όσο κι αν η διοίκηση επιδιώκει να μεταφράσει τη νομοθεσία σε βάρος των εργασιακών μας δικαιωμάτων, να γνωρίζεις ότι μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες των συλλόγων μας σπάμε τις αυθαιρεσίες και τον αυταρχισμό.

1 27 28 29 30 31 34